Sindicato dos Enfermeiros e Hospital de Guimarães com acordo para pagamento de horas de bolsa
Em comunicado aquela estrutura sindical refere que na reunião mantida com o Conselho de Administração do Hospital da Senhora da Oliveira, com o intuito de resolver o problema da bolsa de horas existente naquela unidade, foi garantido o seu pagamento de forma faseada. Segundo o Sindicato, “há enfermeiros que têm 300 e mais horas em crédito, sendo que segundo o Sindicato a Administração deu conta de que pretende colocar a zeros as horas em causa, de modo a facilitar, inclusive, o processo de organização de escalas”.
O responsável do Sindicato dos Enfermeiros revela que o actual Conselho de Administração herdou “um passivo muito grande em termos de bolsa de horas, mas manifestou total disponibilidade para resolver esta matéria sem prejudicar os enfermeiros”.
Ciente de que o pagamento integral das horas em bolsa iria implicar um investimento de alguns milhares de euros, o Sindicato acordou com a Administração do Hospital vimaranense um modelo de pagamento faseado das horas em bolsa, “de forma que os enfermeiros não fiquem prejudicados, mas, ao mesmo tempo, seja possível regularizar uma situação que não é vantajosa para ninguém”.
Pedro Costa valoriza a disponibilidade manifestada pelo Conselho de Administração do Hospital da Senhora da Oliveira e recorda que “estes são os procedimentos que devem ser seguidos, dado que a lei é clara nesta matéria: as horas em bolsa apenas podem ser colocadas a zero através do pagamento das horas por inteiro ou por gozo de horas em período de conveniência do trabalhador, carecendo sempre de acordo prévio com o trabalhador ou de negociação com o sindicato”.
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