USL do Alto Ave afiliada do Center for Medical Simulation da Harvard Medical School

A Unidade Local de Saúde do Alto Ave foi acolhida como afiliada do Center for Medical Simulation da Harvard Medical School.

Em comunicado aquela Unidade Local de Saúde fala de "um enorme desafio e responsabilidade que seguramente dará suporte à estratégia de articulação de cuidados e potenciação de trabalho multidisciplinar, prestação de cuidados de Excelência com estratégias de vanguarda que incluem a Simulação Médica".

A revelação foi feita durante um encontro que decorreu no Centro Cultural de Vila Flor onde se realizaram as primeiras Jornadas de Estruturação do Ecossistema Colaborativo Multimodal em Saúde do Alto Ave. Marcaram presença no evento 30 instituições académicas, autárquicas, de saúde, do terceiro sector e tecnológicas que abordaram "temas essenciais à concretização de políticas locais integradas, estabelecendo 28 Planos de Acção em temas tão diversos como: Estruturação de um polo potenciador do Investimento em Investigação, Ensino e I&, Estratégias de Complementaridade e Proximidade da Prestação de Cuidados em Saúde, Definição de um Modelo Integrado de Intervenção Social, Construção de um novo Modelo de Gestão da Operação Assistencial - Integração Digital, Interoperabilidade de plataformas e Gémeos Digitais; Estratégias de Sustentabilidade, Procurement e Economia Circular e Compatibilização dos Modelos de Financiamento em Saúde e das Estratégias de Acessibilidade.

Os Planos de Acção serão transformados num documento único que constituirá o Roteiro de Implementação de medidas deste novo Ecossistema, antecipando-se que estas primeiras estratégias estejam implementadas até 31 de Dezembro.
A atracção de investimento Científico e Inovação conta com as já descritas instituições; com o apoio do terceiro setor contribuir-se-á para uma estratégia de apoio social articulado e para o alargamento da malha de acção da ULS do Alto Ave, e as autarquias, que serão decisivas para a definição de estratégias para a promoção da saúde, prevenção de doença e envelhecimento activo, para a criação de um polo de atração de investimento estratégico, para a fixação progressiva de recursos humanos diferenciados, para a modernização e capacitação da ULS nos domínios tecnológico e de recursos humanos.


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