Mercadona abre em Fafe e colabora com a Santa Casa da Misericórdia
A Mercadona abrirá, no dia 21 de Maio, um supermercado em Fafe, o primeiro do município e o oitavo no distrito de Braga.
No âmbito da sua Política de Responsabilidade Social, esta loja doará diariamente, e desde o primeiro dia, bens de primeira necessidade à Santa Casa da Misericórdia de Fafe.
A Mercadona, empresa de supermercados, abrirá no dia 21 de Maio, pelas 9 horas, uma loja em Fafe, a primeira do município. No âmbito desta abertura, a empresa assinou um protocolo de colaboração com a Santa Casa da Misericórdia de Fafe.
A doação de alimentos é uma das estratégias da Mercadona para a prevenção do desperdício alimentar e faz parte do compromisso que a empresa mantém com a Sociedade: partilhar parte do que dela recebe. Com este objectivo, a empresa desenvolve o seu Plano de Responsabilidade Social, no qual estão inseridas as doações alimentares a partir de cada uma das suas 62 lojas abertas, além de várias outras acções pontuais.
A nova loja doará, diariamente e desde o primeiro dia, bens de primeira necessidade a esta instituição, que se tornou num importante espaço de resposta social na comunidade envolvente, funcionando como creche, centro de dia, estrutura residencial para idosos, serviço de apoio domiciliário e cantina social.
António Soares Peixoto, Provedor da Santa Casa da Misericórdia de Fafe, refere que "É com gratidão, que reconhecemos a importância desta parceria, entre a Santa Casa da Misericórdia de Fafe e a Mercadona, que, com a abertura das instalações em Fafe, vai garantir a distribuição pelas várias valências que nos estão afectas, (crianças, jovens e idosos), pessoas em situação débil, de carência e vulnerabilidade, produtos variados e essenciais, que vão ser um grande benefício e um valor acrescido, com ganhos adicionais, muito valorizados e apreciados, e, por outro é um combate ao desperdício de bens alimentares e não alimentares. Queremos desde já reconhecer e manifestar o nosso apreço pelo impacto positivo que este gesto de solidariedade e responsabilidade social, que a muitos vai fazer a diferença".
Sofia Cardoso, Directora de Relações Externas Zona Norte e Responsabilidade Social Portugal, acrescenta que "este acordo que celebramos com a Santa Casa da Misericórdia de Fafe, reforça o compromisso da Mercadona contribuindo para o bem-estar da comunidade onde nos inserimos, fazendo a diferença no dia a dia de quem mais precisa. Assim, no âmbito da nossa política de Responsabilidade Social, esta colaboração, através da doação diária de bens de primeira necessidade desde o primeiro dia de abertura da nossa loja de Fafe, permite-nos apoiar as mais de 700 pessoas que a instituição ajuda”.
Responsabilidade Social Empresarial
Sob a premissa de «Partilhar com a Sociedade parte do que dela recebe», o trajecto da Mercadona contempla a aplicação de um Plano de Acção Social, no qual se incluem as doações de alimentos e produtos. Neste âmbito, todas as lojas em Portugal têm uma parceria com uma instituição local que, desde o dia de abertura da loja, recebe diariamente alimentos. No total, em 2024, a Mercadona doou 1.300 toneladas de bens a mais de 80 entidades de cariz social, o equivalente a 22.600 carrinhos de compras.
Criação de Emprego estável e de qualidade
Com esta nova loja em Fafe, a empresa cria 65 novos postos de trabalho, reforçando o seu
compromisso com a criação de emprego estável e de qualidade. No total, a Mercadona contará com 600 colaboradores no distrito de Braga, todos com contratos sem termo desde o primeiro dia e condições salariais atractivas.
No início do ano, a empresa anunciou um aumento de 8,5 % a todos os colaboradores, aplicado desde Janeiro de 2025, fixando o seu salário de entrada em 14.963,90 € brutos anuais, com progressão salarial até 20.465,10 € alcançados num máximo de 4 anos.
Acrescem a estes valores o subsídio de alimentação diário e o subsídio de domingos, feriados e horas de trabalho noturno. Com o cumprimento de objetivos individuais e da empresa, soma-se ainda o Prémio Anual, que a partir do primeiro ano de antiguidade é equivalente a um salário extra e, a partir dos 4 anos de antiguidade, é de dois salários extra. Esta nova tabela salarial oferece assim um salário de entrada 23 % acima do salário mínimo nacional. Já os colaboradores com mais de 4 anos de antiguidade, auferem atualmente um salário superior em 68 % ao SMN.
